社説:#MeTooの反発について

#MeToo運動の結果としての女性に対する反発について議論する記事が毎月、場合によっては週XNUMX回と書かれています。 これらの記事の多くは、執筆者の偏見または問題を理解できないために、正確な性質と反発が存在する理由を理解するのに苦労しています。

ここでの目的は、複雑なトピックを徹底的に分析するのではなく、問題の核心を調べることです。 それは、マノスフィアやアカデミアでも見落とされがちなことです。

一部の人が実際に女性の説得へのすべての信仰を失ったが、それは個人の大部分ではないことを理解することが不可欠です。 また、実際の乱用者から成るスペクトルの反対側も過半数ではありません。 平均的な人にとって、彼らの心の唯一の事柄はポスト#MeToo時代の生存であり、それが反発の原動力です。

これを読む女性は、男性を誤って非難するのがほんのわずかな割合の女性であっても問題ではないことを理解する必要があります。 統計的に言えば、 キャリアを終える 場合によっては あなたの人生。 これは証明なし、裁判なし、そしてしばしば男に自分自身を守る権利さえ与えずに起こります。

それがどこから来るかを男が予測できるようなものではありません。 たとえば、2018年には、 ケナンベーシック 女性が車に問題があることに気づいたとき、彼は道を下って運転している善意のオーストラリア人でした。 次のXNUMX時間にわたって、彼は彼女が車を修理するのを手伝って、それを道路に戻しました。 その後、彼は彼女が再び故障しないように数マイルの間彼女を追跡し、彼女を再び立ち往生させました。

彼の問題のために、彼女は彼を性的に暴行したとして彼を非難した。 彼は最大のセキュリティの刑務所でXNUMX週間過ごし、職を失い、妻は子供を連れて彼を残し、警察はその男を片付けました。 彼のバージョンの物語を見せたガソリンスタンドからのCCT映像が初めて本当のバージョンでした。 彼が無実であることが証明されるまで、彼は有罪であり、幸運にも、遭遇全体を記録したカメラがガソリンスタンドにあったので、彼の名前をクリアしただけでした。

ケイトリングレイ、 誤って彼を非難し、彼の人生を台無しにした女性は、彼女の母親と一緒に暮らすことを宣告されました。 それはもちろん、彼女の訴訟が上訴されていたからです。 事件に関する更なる更新は提供されなかったので、ベーシック氏の訴訟またはグレイ氏の控訴が成功したかどうかは不明である。

アラン・デルショヴィッツ、 有名な弁護士は、彼の人生をほぼ一度も二度も破壊した偽の告発のもとにいることに気づきました。 彼の言葉では:

「問題はありません。 #metoo運動の前に、私は勝っていました。 それはなくなっていました。 私は提出物を持っていて、テープ、録音、電子メールを持っていた、FBIの元首による完全な調査があり、それは虚偽であると述べた、私はそれを打った裁判官を持っていた、弁護士はそれを撤回した…おしまい! 完全に終わりました。 そして#metoo運動が起こり、突然それは復活しました。」

実際、人々は彼に運動のために剣に落ちるように言っていました。

「公開イベントで誰かに私に「私はあなたが無実であることはわかっていますが、#metooの動きを助けるために剣に落ちてみませんか?」

結局、彼は勝つことができましたが、私たちにこれらの考えを残しました:

「一般的に動きには振り子の揺れがあり、振り子は「誰もが有罪」の方向に揺れているので、あえて無実を主張しないでください。」

私たちは何千もの重要なケースをレビューし、何十万もの小さな偽の主張の小さな発生から引き出すことができました。 はい、米国には320億7千万人以上の人々がいます。 世界ではXNUMX億を超えていますが、人の命を破壊するための申し立てはXNUMXつだけです。

これが起こった場合、彼は頼りになることも防御することもできません。 特に、この人物が法律ではなく世論の裁判所に訴えた場合。 彼は有罪と推定され、彼の雇用主は彼を解雇するように圧力をかけられ、彼が彼の仕事を続けていたとしても、彼は彼の社会的サークルの間のパラヤになるでしょう。 事件が有名になった場合、神は彼を助けてくれます。彼の名前が検索されるたびにポップアップされる見出しのおかげで、彼は残りの人生の告発に悩まされるでしょう。

実用的な観点からは、男性と相互作用するすべての女性の99.99%が普通のまともな人々であるかどうかは重要ではありません。 必要なのは、これをすべて動かすことだけです。 必要なのは、誰かを「親愛なる」と呼ぶような簡単なコメントにXNUMX人が反応しすぎて、人事部の前に連れて来ることです。

この認識を広めるのにそれほど時間はかかりません。 Twitterでの非難をめぐるすべての注目を集める終了は、労働力を通じて波紋を送信します。 すべての男性従業員は、自分が次の人になることができることを知っています。 彼らは彼らが辞任するよう圧力をかけられることを知っています、そして、彼らの辞任は彼らの罪悪感の証拠になります。 そのような状況下で(Ubisoftおよび 参考のためにChris Avellone)、知性のイオタを持っている人は、それらの男性に何が起こったかを見て、女性を避けようとするでしょう。

男性が自分自身を守る手段がないとき、彼らは次のことを避けるために彼らの能力の範囲内で可能な限り何でもします。 はい、それは、企業が従業員を性別または男性で分離するポイントに到達することを意味し、マイクペンスのルールに従うことになります。 苦味や悪口からではなく、彼らが次になりたくないので。