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1551000クッキーチェック漏えいされた文書は、統一を防ぐための多様性に対するアマゾンのプッシュを明らかにします
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2020年4月8日

漏えいされた文書は、統一を防ぐための多様性に対するアマゾンのプッシュを明らかにします

しばらくの間、企業が政治的正当性を使用して、白人男性を雇わないように税額控除を受けているという事実を隠す方法について説明しました。 労働機会税控除と呼ばれるものは、以前は白人男性が占めていた重要な役割を果たすために、資格のない労働者を雇用する際の生産不足を補うことにより、差別的な雇用慣行に報います。

それは誇大広告でもないし、就労機会税控除が何であるかの誤解でもない。 上の説明を見るだけで十分です IRSのウェブサイト できるだけ確認します。

雇用機会税控除(WOTC)は、雇用主が個人を雇用するために利用できる連邦税控除です。 特定の対象グループ 持っている人 一貫して重大な障壁に直面した 雇用へ。

WOTCは、 職場の多様性を奨励する アメリカ人労働者の良い仕事へのアクセスを促進する。

彼らの動機が純粋に貪欲に基づいていたと仮定すると、彼らの知的能力が過小評価され、一般的に空売りされた。 アマゾンから最近流出した内部文書が明らかにするように、 ビジネスインサイダー、企業は洗練された追跡システムと測定基準を使用して、組合化のリスクを測定して相殺するだけでなく、多様性の採用慣行も同様に使用しています。

問題についての知識を持つXNUMX人の人々とBusiness Insiderが閲覧した内部文書によると、Whole Foodsは、インタラクティブヒートマップを介して組合化のリスクのある店舗に注目しています。

ヒートマップは、従業員が組合を結成または組合に参加する可能性に基づいて、Whole Foodsの510店舗のそれぞれに評価を割り当てる精巧なスコアリングシステムを利用しています。

店舗の個々のリスクスコアは、以下を含むXNUMXを超えるメトリックから計算されます。 従業員の「忠誠心」、離職率、人種の多様性。 人的資源への「ヒント」コール。 組合事務所への近さ; および労働安全衛生局によって記録された違反。

マップはまた、店舗の場所での失業率や貧困線以下に住んでいる地域の家族の割合など、地域の経済的および人口統計学的要因を追跡します。

各指標の店舗のスコアはヒートマップに送られます。ヒートマップは、危険度の高いホールフーズの店舗を示す赤いスポットが付いた米国の地理的なイラストです。

「チームメンバーリレーションシップヒートマップは、組合化のリスクがある店舗を特定するように設計されています。 この早期の特定により、リソースを最もニーズの高い場所に注ぎ込み、問題が発生する前に課題に早期に対処することでリスクを軽減することができます。」

これは注意することが重要です。 特にセントリストのために そして社会正義の戦士。 ジェフベゾスは、最も裕福な人々や民主主義の政治家の何人かと鼻を擦り合う、つながりの深い億万長者です。 多様性が大衆が彼らに反対するのを妨げるのに役立つという考えは彼に限定されません。 正直なところ、億万長者の民主党員とその財政と高等社会の支持者が彼ら自身の没落に資金を提供することは決してないであろうことは明らかであったはずです。

彼らのこの信念、いかに多様性が弱点であるかは、科学的に証明されています デンマークと米国の研究。 多様性を結論付けたことはどちらも強みにはほど遠い。 代わりに、それは社会的結束を損なうと同時に人々をグローバリズムに向け、共通の運命を進めることから遠ざける弱点です。 多様性について私の言葉を信じないでください。それは弱点です。

米国とデンマークからの以前の研究は、多様性が社会的信頼の喪失、または人々が自由にそして公正な待遇を期待して相互作用する能力を引き起こすことを発見しました。 これは、多様性とコミュニティが両立しないことを示す長年の研究の結果です。

「米国からの新しい証拠は、民族的に多様な地域では、すべての人種の居住者が「落ち込む」傾向があることを示唆しています。 信頼(自分の人種であっても)は低く、利他主義とコミュニティの協力はより少なく、友人はより少ないです。」

「調査結果は、より多くの人々がグローバリゼーション、消費主義、個人主義の価値観に固執すると考えるほど、彼らがグローバリゼーションにさらされている「世界の市民」であると見なすほど、公共財に貢献する可能性が低くなることを示しましたそして、彼らが他の人々の貢献で「フリーライダー」になることを求める可能性が高くなります。」

多様性は強みではありません。上に座っている人々の利益のために多様性が影響を受けるグループを弱体化させるのは弱みです。 確かに、さまざまなグループがこのアジェンダを推進する際にエリートを統治することでメリットを享受できるというメリットを享受できますが、誰もが賄賂を使って操作する必要がなくなると、さまざまな企業のためだけに生きるために活動するネオ封建文明に身を置くことになります。あなたの奴隷に資金を供給しなさい。 悪意からではなく、自己利益の感覚からであり、それが状況の現実です。

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