Randy Pitchfordは、人種や性別に基づいてではなく、 "Baddass"開発者を採用したいです。

ランディ・ピッチフォードが必死かどうかは分かりませんか? しかし、今のところ知られているのは、彼が次のゲームのために人々を雇いたいということです。 国境3。 彼は生の才能を磨き、偶然にも「悪い」人を引き寄せることに焦点を当てたいと思っています。はい、ピッチフォードと乗組員は人種や性別に基づいて参加者を認定するつもりはありません。

Randy Pitchfordとして知られているギアボックスのビデオゲーム開発者とCEOは、 Twitter 彼は、人種、性別、またはその他のアイデンティティ関連の資格に基づいていない人々と仕事をするつもりであることを発表しますが、代わりに、創造力とゲーマーを「楽しませる」意思に基づいて人々を雇いたいと考えています。 Geaboxで見ることができます キャリアセクション 会社は「常に雇用している」。

同社が開発者を雇っていることを見て、この動きは彼の最新のつぶやきと一致します:

ツイートは、PowerToFlyによる別のツイートへの応答でした。 後者の名前は、Fast Companyが黒人女性が10年前よりもテクノロジー業界に少ないことを示しているという報告について不愉快です。 ピッチフォードは、驚いたことに、皮膚の色素やウエストラインの上または下に基づいて人々を雇うためのものではありません。 彼は実際のゲーム開発の腕前です。

ここで正直に言うと、Pitchfordがゲームについて 外国人:植民地海兵隊員Anita Sarkeesianと仕事をしたいと思って、PAX West 2016の#GamerGateについて誇らしい歌を歌い、 Battleborn 私たちに。 しかし、ピッチフォードと乗組員が時間をかけて「正しい」ことをするためにボーダーランズ3を作成し、おそらくメリットのある飛躍を行っていることを考えると、判断の前に覗く必要があります。

実際のスキルと才能に基づいて雇用されている人々の乗組員が 国境3、私はゲームがシリーズの過去の間違いを修正し、 Battleborn 過去のもの? あるいは、Pitchfordは信頼を得るために言葉を吐き出しているので、彼は何十時間もゲーマーを育てることができますか? それが言われて、時間だけが伝えます。

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