マスエフェクト:アンドロメダの人種差別的なゲームデザイナーは、もはやBioWareのための作品はありません
マスエフェクトアンドロメダManveerの相続人

BioWareの上で働いていた最も物議個人の一つ マスエフェクト:アンドロメダ Manveerの相続人、プロジェクトのゲームデザイナーでした。 彼はTwitterのプロフィールに最近言及していたこと マスエフェクト:アンドロメダ 彼の過去のプロジェクトの一つでしたが、今はManveerの相続人は、もはやBioWare社で働いていることを確認しています。

BioWare社ゼネラルマネージャーAarynフリンは、次のように述べて、BioWare社で後継者の雇用に関するTwitterでのコメントに答えました...

あなたがチェックするとManveerの相続人のTwitterは、あなたが、彼は確かに彼は「以前」に働いたことに言及ないことがわかりますプロフィール マスエフェクト:アンドロメダ.

このニュースの重要性はゲーマーの多くは、彼らが購入することはないだろうと述べていたことです マスエフェクト:アンドロメダ 彼はそれを作ったとして起因Manveerのつぶやきに、露骨に彼が白い人を好きではなかったことは知られています。 彼のTwitterのフィードが多く、粗、白人は約小文字を区別しないと人種差別発言で満たされています。

相続人の持続的に人種差別的ツイートは人種差別のために彼を解雇するBioWare社を求める一部のゲーマーで、請願書を産卵終わりました。

物事は絶えずのリリースとしてエスカレート マスエフェクト:アンドロメダ 10時間無料トライアルとゲームの質の悪いの啓示と色白の白人は非常に怒っている文字のクリエータもなさ人で行ったことができなかったという事実と、近くに描きました。 リードゲームデザイナー、イアンまもなくフレイザーは、彼らが色白の白人と色白のアジア人を作る能力にパッチを適用する可能性を調査することをTwitterでコメント マスエフェクト:アンドロメダ、Manveerの相続人は、それとは何かを持っていたかもしれないと信じている多くの人々をリード。

それと同時に、また、ニック・モンローによって明らかにされたアニメーションの品質、キャラクターモデルと顔のリギングは、前回のゲームに比べてとても低かった理由である、BioWare社は、「多様性を雇う」と自分のランクを充填された可能性があると報告がありましたに Twitter.


この容疑者はソーシャルメディアを介して、BioWareので、開発者を攻撃するためのゲーマーを攻撃、追加のいくつかの他のウェブサイトからのレポートだけでなく、愛好家のゲームメディアを生み出しました。 による Twitter検索 そして、 アーカイブ アリーローズマリーさんのプロフィールの、質量嫌がらせの主張は存在するように表示されません。

BioWare社のAarynフリンは、上の声明を発表した後、この前後に硫酸は、約来ました Twitter、述べ...

「最近、元EAの従業員がのリード部材と誤認されました マスエフェクト:アンドロメダ 開発チーム。 これらのレポートはfalseです。

「私たちは、選手やコミュニティの意見を尊重し、私どものゲームに関するフィードバックを歓迎します。 しかし、攻撃の個人は、関係なく、プロジェクトへの関与の、許容可能なことはありません。」

これはManveerの相続人、コートニー・ウッズ、またはアリーローズマリーに関連していた場合、一部の人々が疑問を呈しました。 BioWare社は明らかにしなかったが、いくつかのウェブサイトは、アリーローズマリー、彼女はのためのリード顔のアニメーターだった彼女のTwitterのプロフィールに主張し、個人の1程度であったという結論にジャンプ マスエフェクト:アンドロメダ.

かかわらず、それだけで、契約ベースで作業していないとBioWare社のチームにはもうありました(善と悪)ゲームを担当する人の多くが表示されます。

マスエフェクト:アンドロメダ 3月の21stをリリース Xbox One, PS4 そして、 PC.

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